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February 03, 2009 (English version below) Encuentro de ieOut y amigos el jueves 5 de febrero de 2009. Estáis invitados al encuentro social que celebramos mensualmente en IEOut. En esta ocasión nos acompañará con una tertulia Mili Hernández: ‘Mujer+gay+empresaria: nacimiento, desarrollo y mantenimiento de un negocio de éxito’. Mili abrió en Madrid la primera librería para gays y lesbianas hace 15 años. Como es habitual, tomaremos al final unas cañas que podéis comprar en la barra. Esperamos veros a tod@s este jueves! Jueves, 5 de Febrero Hora: 21:00 Lugar: Librería Berkana Dirección: Calle Hortaleza 64, Madrid Metro: Chueca / Tribunal / gran vía Para más información: http://ieout.blogs.ie.edu/ IeOut ENGLISH VERSION IEOut & Friends Social Meeting: February 5th Please join IE's LGBT network and friends for our monthly networking and social meeting. For this occasion, we will have Mili Hernández, who openned the first bookstore for gays and lesbians 15 years ago. Mili will talk about: ‘Woman+Lesbian+Entrepreneur: The openning, developement and running of a succesful business’. We will also have the some drinks at the bar inside the bookstore. Thursday February 5th Time: 21:00 Place: Librería Berkana Address: Calle Hortaleza 64, Madrid Metro: Chueca / Tribunal / gran vía Don’t forget to check IEOut’s blog at http://ieout.blogs.ie.edu/ for more information and news. We hope to see you all on Thursday. IEOut 
November 11, 2008
En esta ocasión nos acompañarán Juan Pablo Quiroz IMBA 2008 y Nick Sakurai nuevo estudiante del IMBA 2009 del IE Business School. Ellos asistieron al Reaching Out MBA 2008 y nos darán una interesante charla sobre los temas que allí se trataron (discriminación en el trabajo, derechos humanos...). Jueves, 13 de noviembre We will have Juan Pablo Quiroz IMBA 2008 and Nick Sakurai, a new student IMBA 2009, from IE Business School. They`ve been at Reaching Out MBA 2008 and they want to share with us the issues treated at this event (discrimination at the workplace, human rights...). Thursday November 13th
September 26, 2008 II Gay & Lesbian Business Forum
Diversidad y Recursos Humanos En su segunda edición, contamos con tres empresas, IBM, idealista.com y Citi, que compartirán su visión amplia de la Diversidad y de las herramientas de inclusión LGTB que están desarrollando en España. Son empresas que operan en entornos muy diversos y de diferentes tamaños porque la Diversidad no es sólo cosa de las grandes multinacionales. Diversity and Human Resources In its 2nd Edition, IBM, idealista.com and Citi will share their wide vision of Diversity, as well as the LGBT inclusion tools they are developing in Spain. Counting on diverse organizations from different industries and with varied size - Diversity is not only for the big ones- will enlarge our scope in the advancement of corporate diversity and inclusion objectives. Marketing, Comunicación y Producto Por otro lado, y ahora que nos enfrentamos a duros momentos de crisis, muchas empresas buscarán expandirse en nuevos nichos de negocio y confundidas abordarán a la comunidad gay como un todo indiferenciado y a menudo con mensajes erróneos. En esta edición contaremos con Método Helmer y Community Marketing Inc. que nos hablará de la segmentación interna de este grupo. Finalmente, con Holeles Axel nos acercaremos al concepto “heterofriendly”, un producto diseñado para Gays pero que no excluye. Gracias al patrocinio de IBM, e idealista.com ieOut puede ofrecer entrada libre a este evento dirigido a:
Marketing, Communications and Product Now that we face hard moments of crisis, many companies will look for new market niches but may attempt to reach the gay community with poor effectiveness -as if it shall enclose identical consumers-, and very often with wrong messages. In this Edition we will also welcome Método Helmer and Community Marketing Inc that will provide valuable insights over the newest approaches for target marketing and market segmentation of LGBT Communities. Finally, along with Holeles Axel we will approach the concept “heterofriendly”, a product that although designed and marketed for gay clientele, declares an open and welcoming attitude –philosophy- towards all guests, both gay and heterosexual.
September 22, 2008 Así comienza Fernando Encinar su charla sobre políticas de diversidad en Idealista.com, y lo mejor de esta empresa es que la Diversidad no es En su última edición el Monitor “Best Place to Work” les han elegido una de las mejores empresas para trabajar y algunas de las respuestas de la plantilla que lo avalan son: • El 91% de la plantilla piensan que reciben un trato justo según su sexo Continue reading 'Diversidad en Idealista: "Es importante contarlo fuera pero también dentro"'
September 15, 2008 Fernando Encinar
En esta ocasión nos acompañará Fernando Encinar que nos dará una charla sobre estrategia de comunicación sobre la diversidad de orientación sexual en la empresa: cómo contarlo dentro y fuera. Fernando actualmente trabaja en idealista.com como Director de Comunicación y Jefe de Estudios. Además de participar en la creación del que actualmente es el portal inmobiliario líder en España, Fernando se sumó a la fundación de 11870 colaborando en éste y otros proyectos con su hermano Jesús, uno de los 20 gays más influyentes de España. Licenciado en Derecho y periodista, antes de meterse a emprendedor a comienzos de esta década, Fernando trabajó en España y Latinoamérica con Edelman y Burson-Marsteller, dos de las principales consultoras internacionales en comunicación y relaciones públicas Esperamos veros a tod@s este jueves! Jueves, 18 de septiembre ENGLISH VERSION Fernando is currently working at idealista.com as Communication Manager and Director of Studies. Besides participating in the foundation of this leader real-state web site, he joined the 11870 foundation, collaborating with his brother Jesús (one of the top 20 most influential gays in Spain). Law graduate and journalist, before becoming an entrepreneur, he worked in Spain and Latinamerica, in the early 2000’s, at Edelman and Burson-Martseller, two big Communication and Public Relations Consultancy firms. Thursday September 18th Time: 21:30
July 29, 2008 Según estos estudiosos el "índice de creatividad", un indicador que mide el nivel de tolerancia o apertura a diferentes clases de personas o ideas es un de los factores a tener en cuenta a la hora de evaluar el futuro desarrollo, y por lo tanto la capacidad de atracción de inversión de una gran capital. Sin duda, IE Business School es uno de los grandes activos para mejora el posicionamiento de Madrid como una de las capitales mundiales. En la foto, Santiago Iñíguez, Decano del IE, en la inauguración del LGBT@WORK primer foro de estas características celebrado en España.
July 07, 2008 Encuentro de ieOut y amigos el jueves 10 de julio de 2008. MÁS We hope to see you all on Thursday.
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![IBM[1].gif](http://ieout.blogs.ie.edu/archives/IBM%5B1%5D.gif)
![2385405330_b567bf292b_m[1].jpg](http://ieout.blogs.ie.edu/archives/2385405330_b567bf292b_m%5B1%5D.jpg)
