Entre otras cosas, en esta entrevista Uxio, uno de los coordinadores de IEout y Gerente de RRHH de MSD cuenta como se creó IEout a través de la iniciativa de Paul Crabtree estudiante del International MBA por aquel entonces.

Explica la mision de este network y aclara que lejos de excluir a nadie, el objetivo es integrar, ya que según él hablar de las cosas contribuye a normalizarlas.

Algunas frases para reflexionar: "Lo que no se nombra no existe" o "un ecosistema muy homogéneo, con un sólo tipo de semilla, es mucho más vulenerable".

Posted on 7 June 2007

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Comments

Posted by: rofovnifo at July 3, 2007 10:23 PM

Posted by: govokinolij at July 13, 2007 07:55 AM

Posted by: sopitikoj at September 8, 2007 12:51 PM

Posted by: angeln at May 1, 2008 11:49 AM

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