La Vanguardia sobre la situación del colectivo LGBT en el trabajo.

Desde el IE se dan algunas recomendaciones para la no discriminación de los LGBT en el trabajo, tales como incluir la no discriminación por orientación sexual de una manera explicita en el código ético; la creación de redes y desarrollo de progrmas de mentores o la realizacion de acciones de patrocinio o marketing enfocadas a este colectivo, con dos objetivos principales, la captación de este talento y la venta de productos y servicos específicos. Está última medida ya como el colmo de la sofisticación.

Finamente, mencionar que Google, IBM, y MSD son mencionadas como empresas que lideran las mejores prácticas en este respecto en España.