- Top Management or Future Top Management of large Multinationals, Medium and Small Corporations: Implementation of LGBT diversity policies and its communication requires full alignment and full support from the Top Management.

- Directivos o Futuros Directivos de Recursos Humanos y Diversidad: que afrontan el reto de implementar prácticas de inclusión LGBT y temen que los modelos exitosos de otras áreas geográficas no funcionen en su país.

- Human Resources and Diversity or Future Human Resources Directors: who face the challenge to implement LGBT inclusion practices and fear that the successful models of other countries do not work in their country.

- Directivos o Futuros Directivos de Marketing y Comunicación de agencias y empresas: que deseen profundizar en la importancia de segmentar bien el colectivo LGBT y comprender qué tipo de mensajes funcionan en este grupo tan diverso.

- Marketing and Communication Directors or future Marketing and Communication Directors: who want to deepen in the importance to properly segment the LGBT group and to understand which type of messages work within such a diverse group.

- Comunidad LGBT: Estudiantes, profesionales, emprendedores que estén interesados en estos dos ámbitos de la empresa que les afectan como empresarios, empleados, clientes y/o que tengan interés por
vincularse a ieOut.

- LGBT Community: Students, Professionals, Entrepreneurs who are interested in these two environments of corporations that affect them as entrepreneurs, employees, clients and/or have interest to join ieOut.

AGENDA

16:30 DIVERSIDAD Y RECURSOS HUMANOS

• Ángela Ger: “ Diversidad en IBM,” (Español)
Responsable de la Organización de Canales para España, Portugal, Grecia, Israel y Turquía. IBM

• Jesús Encinar: “Diversidad LGBT en idealista.com” (Español)
Fundador y CEO, idealista.com

• Jim Boyle: “Citi’s Approach to the LGBT Agenda and Diversity” (Inglés)
Head of HR Institutional Clients Group, Citi

Moderador: Uxio Malvido (Español)
Director de Diversidad y Entorno de Trabajo para EMEAC MSD

18:30 MARKETING, COMUNICACIÓN Y PRODUCTO

• Juan P. Juliá Blanch: "Diseñando una experiencia hotelera para el segmento Gay. Axel Hotels". ( Español)
Presidente Axel Hotels,

• Víctor Huertas: “ Por qué el mercado homosexual no interesa y el de tendencias sí.” (Español)
Director de Investigación, Método Helmer

• Thomas Roth: “Market Research Insights: Identifying your Best Opportunities within LGBT” (Inglés)
Presidente y Fundador Community Marketing Inc,

Moderador: Manuel Alonso Coto. (Español)
Profesor de Marketing , IE Business School

20:30 CLAUSURA Y CÓCTEL

Ángela Ger, estudió Ingeniería de Telecomunicación en la Universidad Politécnica de Madrid y obtuvo un postgrado en Administración de Empresas por el ESADE.

Su carrera profesional ha estado vinculada a IBM desde 1977, fecha en que se incorpora como Ingeniero de Sistemas. Posteriormente ha desempeñado diversos puestos directivos en la Compañía: Directora de Técnica de Sistemas, en 1985 y 1986; Directora de Ventas Unidad de Minoristas, entre 1987 y 1992; Directora de Sector de Distribución, entre 1993 y 2000; Directora de Servicios de Consultaría del Sector Finanzas en el periodo del 2001 -2004; Directora de Servicios a PYMES, en 2005, y anterior al cargo que desempeña a día de hoy, Directora de Soporte a Ventas.

Desde Junio del presente año, Ángela Ger es responsable de la Organización de Canales para España, Portugal, Grecia, Israel y Turquía.

Ángela Ger, compatibiliza su vida profesional con su vida familiar, está casada y tiene 2 hijos; además es miembro activo del Women Leadership Council de IBM España y Executive Sponsor de la Subnet de Women in Technology, dentro de las actividades de Diversidad de la Compañía.

Jesús Encinar: “Diversidad LGBT en idealista.com”
Fundador y CEO de idealista.com

jesús encinar, nombrado young global leader 08 por world economic forum, es el fundador de idealista.com -portal inmobiliario líder en españa- y de 11870.com, una novedosa red social que sirve para que sus usuarios puedan guardar, compartir y descubrir sitios y servicios en todo el mundo. Jesús es además uno de los mayores expertos españoles de nuevas tecnologías
jesús fundó idealista en el año 2000 cuando aún no había cumplido los 30 años. tuvo la idea en estados unidos, donde vivió tres años. durante este periodo tuvo que mudarse varias veces de casa cruzando el país de costa a costa; desde boston, donde estudió el mba en la escuela de negocios de harvard, a san francisco, donde trabajó en la consultora mitchell madison group en proyectos para amazon y yahoo, en silicon valley. en todas sus mudanzas jesús utilizó internet con éxito para buscar casa. cuando intentó hacer lo mismo a su regreso a españa, descubrió que en el año 1999 no era posible utilizar internet para buscar casa. ahí surgió idealista.com
con anterioridad a su experiencia americana jesús trabajó varios años en wolff olins, la consultora de identidad corporativa más importante del mundo, donde entró a trabajar primero en sus oficinas centrales de londres para posteriormente ser parte del equipo fundador de las oficinas de madrid. en wolff olins jesús asumió la dirección internacional del departamento de consultoría de la firma y se especializó en naming
jesús nació en 1970. actualmente tiene actualmente 38 años. Jesús vive con su pareja a escasos metros de su oficina y va andando todos los días a nadar a primera hora de la mañana. jesús es un enamorado del ikebana -el arte floral japonés-, la ópera y el flamenco
se puede seguir su pista a través de su blog personal: www.jesusencinar.com en el que escribe de los temas que más le apasionan: tecnología, usabilidad, negocios, clasificados, finanzas y de vez en cuando, unas gotas de intimidad

Jim Boyle: “Citi’s Approach to the LGBT Agenda and Diversity”
Head of HR Institutional Clients Group of Citi

Jim is the Head of HR for the Institutional Clients Group and Global Wealth Management in Spain for Citi, working in Madrid. He is a member of the Citi EMEA disABILITY network Committee and worked with Citi in London prior to moving to Spain at the beginning of 2008. He previously worked for EDS as a HR Business Partner and prior to that had a number of HR managerial roles in different sectors. Jim started his HR career in Local Government in the UK and is a Chartered Member of the CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).

En la actualidad Uxío Malvido ocupa el puesto de Director de Diversidad y Entorno de Trabajo para la región de Europa, Oriente Medio, Africa y Canadá (EMEAC) en la multinacional farmacéutica americana Merck, Sharp & Dohme (MSD). Su trayectoria profesional se ha desarrollado en anterioridad en Repsol-YPF y la consultora Accenture. Ha ocupado puestos en el área de Formación y Desarrollo, en Consultoría de Gestión del Cambio y en el área de Desarrollo Organizativo.Uxío es licenciado en Ciencias Químicas y en Psicología, y ha cursado estudios de postgrado en Dirección de Empresas Farmacéuticas por el IE Business School.

Uxio es autor de Diversidad Corporativa

Thomas Roth: “Market Research Insights: Identifying your Best Opportunities within LGBT”
President and Founder of Community Marketing Inc.

Thomas Roth, President and Founder, launched Community Marketing in 1992, and has served as its President for 15 years. Tom and his team have developed a spectrum of products and services to skillfully lead the company’s clients to their goals. Tom is now primarily dedicating his industry-leading expertise to head up Community Marketing’s “Gay Market Research + Development Lab®” division, which produces the Gay Consumer Index� and the Lesbian Consumer Index�. Tom engages in strategic consulting to industry-leading clients and conducts educational seminars for corporations and organizations.
Tom earned his MBA at Maharishi University of Management in 1985. He volunteers time and marketing support to the AIDS/HIV Nightline in the development and promotion of its successful “World Travel Raffle” fundraiser; provides pro-bono consulting and marketing services to non-profits; serves on the board of the Commercial Closet Association; and has served as an officer on the International Gay & Lesbian Travel Association (IGLTA) board of directors. He also volunteers with Little Brothers, Friends of the Elderly, and is a long-time instructor of the Transcendental Meditation program, currently volunteering at high-stress schools in San Francisco.

Studied in ESADE (one of the 20th best world business universities according to the Financial Times) and started his professional career focusing in marketing working for 3 years in Sanyo (Japanese Consumer Electronics Co). Later on Mr. Julia worked for a multinational Spanish Toursim Co (Barceló). In March of 2001 he started in the gay & lesbian marketplace when he founded Axel Hotel Barcelona: It all started with a dream…. “to open a hotel for the gay community, my community. A cosmopolitan and tolerant space where atmosphere, diversity and respect are valued”.
Axel Hotels is the world’s first hotel chain aimed at the gay community. The enormous success of the Axel Hotel Barcelona, inaugurated in July 2003, was the start of a project that is currently in full expansion, with the opening of the chain’s second hotel, the Axel Hotel Buenos Aires and and the forthcoming opening in Berlin of Axel Hotel Berlin next spring 2009. Hotels with a ‘heterofriendly’ philosophy, conceived, designed and built for the gay public, but open to everyone. It is no coincidence that the first Axel Hotel is located in Barcelona (Mr. Juliá hometown), one of the obligatory cities for the international gay community. Following the example of Barcelona, all of the Axel Hotels will be designer hotels located in tolerant avant-garde gay-friendly cities, such as Buenos Aires, Latin America’s gay capital; or Berlin, an open, avant-garde, tolerant city, rich in history and with a spectacular gay feel. In the space of 5 years, Axel Hotels foresees the opening of 5 hotels, with a total investment of 50 million Euros.

Licenciado en Dirección y Administración de Empresas con especialización en investigación de mercados en 1993 por la Universidad Autónoma de Madrid, donde actualmente imparto clases de Dirección de Marketing en 3º curso de la Licenciatura de A.D.E.
Socio Fundador en 1996 de consultoría Arcoiris (investigación y comunicación especializada en mercado homosexual). La evolución del mercado ha hecho evolucionar a la empresa hasta convertirnos en una compañía de marketing de innovación especializada en el público de tendencia. Desde hace unos años nos llamamos MÉTODO HELMER. En todos estos años de experiencia he desarrollado y dirigido numerosos estudios de hábitos de consumo y motivaciones sobre nuevos públicos: de tendencia y homosexual. Con ambos públicos he desarrollado, junto con mi equipo de trabajo, nuevas metodologías y herramientas de observación y análisis para entender mejor el estilo de vida de los diferentes consumidores englobados dentro de estos públicos. En mi vida de investigador siempre he creído en el análisis de tendencias como fuente de inspiración para la innovación. Por ello nuestra compañía representa un concepto pionero en España de convergencia de servicios al cliente aunando servicios de investigación y de creación y ejecución de conceptos de comunicación.
Entre nuestros clientes destacan: Coca Cola España, Minute Maid, Diageo Iberia (J&B, Cacique, Tanqueray, Pampero, Smirnoff, etc.), SSL Healthcare Brands (Durex), Hispamer Banco Financiero, Cervezas San Miguel, Editorial Salvat, Multipark, Carat España, Antena 3 TV, Oficina de Turismo Británico, Schweppes, etc.